Zukunft der Arbeitszeiterfassung: Ein Jahr nach dem Urteil
Die Zukunft der Arbeitszeiterfassung: Ein Jahr nach dem richtungsweisenden Urteil Ein Jahr nach dem bedeutenden Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung stehen deutsche Unternehmen vor wichtigen Entscheidungen. Dieses Urteil, das auf einem früheren Urteil des Europäischen Gerichtshofs basiert, unterstreicht die gesetzliche Pflicht zur Einführung einer Arbeitszeiterfassung. Susann Eder vom DGB Bundesvorstand betont, dass Unternehmen nicht